J1023 Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Online-Seminar
So gelingt der erfolgreiche Aufstieg zur Führungskraft

Oft werden neue Führungskräfte unvorbereitet ins kalte Wasser geworfen, während sich Aufgaben und Erwartungen drastisch ändern. Dieser Rollenwechsel stellt eine zentrale Herausforderung in der Führungspraxis dar.
Es wird plötzlich erwartet, dass die neuen Führungskräfte neben dem Tagesgeschäft Mitarbeitende motivieren, souverän Aufgaben delegieren oder Fehlverhalten korrigieren und das ohne Vorbereitung oder Unterstützung. Unser Workshop hat das Ziel, Ihren Rollenwechsel aktiv zu managen und schwierige Situationen in der Führungspraxis zu meistern. Wir bieten TIpps und Anregungen für die speziellen Situationen der Teilnehmenden und nutzen dieses Online-Format, um aktuelle Themen und Situationen zu besprechen.
Bereiten Sie sich darauf vor, den nächsten Schritt in ihrer Führungskarriere zu machen und melden Sie sich jetzt zum Online-Workshop an!
Seminarinhalte sind:
• Akzeptanz schaffen in der Rolle als Führungskraft
• Erwartungen und Anforderungen an die moderne Führungskraft
• Kommunikatives Handwerkszeug
• Techniken der Motivation und Selbstmotivation
• Delegation über Zielvereinbarungen
• Kontrolle und Motivation
• Kritikgespräche und andere Instrumente der Verhaltensänderung